Установление факта трудовых отношений

Установление факта трудовых отношений через суд

Поможем решить любые споры, связанные с установлением факта трудовых отношений!
Наши преимущества
Без переплат и скрытых платежей
Заранее предупредим о возможных доплатах
Грамотность
Все юридические документы будут составлены структурировано и грамотно
Под ключ
Мы урегулируем все вопросы без необходимости вашего участия
Оперативность
Не затягиваем сроки
Без рисков
Работаем в рамках закона
Работаем по всей РФ
Федеральная компания
Как мы вернем ваши деньги?
Анализ ситуации
Оценка вероятности взыскания долга
Досудебная процедура
Переговоры и встречи с должником
Судебная процедура
Участие в судебных процессах
Взыскание через судебных приставов
Исполнительный лист предьявляется приставам,
которые возбуждают производство по делу
Инициирование процедуры банкротства
Главная задача: не упустить момент,
когда должник сам начинает процесс ликвидации
Исполнение решения через службу взыскания
Контроль за ходом исполнительного производства

Установление факта трудовых отношений

Имеет важное значение для работника, поскольку это позволяет ему получить соответствующие права и преимущества, связанные с трудовыми отношениями. Рассмотрим, как осуществляется установление факта трудовых отношений судом, каковы сроки этого процесса, а также какую роль играет юридическая помощь в этом процессе.

Установление судом факта трудовых отношений является процедурой, при которой решается спор о трудовых отношениях между работником и работодателем. В данном случае суд принимает решение о том, были ли между сторонами установлены фактические трудовые отношения и, если да, то какова их природа и условия.

Начните
с бесплатной
консультации юриста
Работая с нами, вы можете рассчитывать на:
  • подробный анализ ситуации,
  • разработку наиболее подходящей стратегии решения вашей проблемы,
  • тщательную консультацию по всем необходимым вопросам, с которыми вы столкнетесь.
  • полную конфиденциальность,
  • юридически грамотную и профессиональную работу.
Оставьте ваш телефон
Наш специалист перезвонит вам в ближайшее время

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных
Примеры из практики
ОКОЛО ТРЕТИ ДОЛГОВ НАМ УДАЕТСЯ ВЕРНУТЬ БЕЗ СУДА
Взыскано 135 831 рублей

Взыскан ущерб, причиненный затоплением жилого помещения, в размере 120 700 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 12 000 рублей, а так же судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 131 рубля, а всего 135 831 рубль.

Взыскано 112 831 рублей

Взыскан ущерб, причиненный затоплением жилого помещения, в размере 97 700 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 12 000 рублей, а так же судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 131 рубля, а всего 112 831 рубль.

Взыскано более 8 737 113 ₽
Взыскана задолженность по договору займа по основному долгу- 5 000 000 руб., по процентам за пользование займом - 2 623 032,26 руб., неустойку - 1 114 081,56 руб., всего 8 737 113,82 руб.

Взыскана неустойка согласно правилам ст. 395 ГК РФ на сумму долга по договору займа - 7 623 032,26 руб., исходя из фактического остатка задолженности и ключевой ставки банка России с 17.11.2020г. по день фактического погашения долга.

Взыскана задолженность по договору займа: по основному долгу- 910 000 руб., по процентам за пользование займом - 292 374,19 руб., неустойку по состоянию на 16.11.2020г. - 180 021,99 руб., всего 1 382 396,18 руб.

Взыскана неустойка согласно правилам ст. 395 ГК РФ на сумму долга по договору займа - 1 202 374,19 руб., исходя из фактического остатка задолженности и ключевой ставки банка России с 17.11.2020г. по день фактического погашения долга.

Взыскано в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 58797,55 руб.

Срок установления факта трудовых отношений

Может различаться в зависимости от конкретных обстоятельств дела и юрисдикции. В большинстве случаев работник должен предъявить иск в суд в течение определенного срока с момента возникновения спорных вопросов. В России, например, срок для предъявления иска по установлению факта трудовых отношений составляет три года со дня увольнения или иного незаконного расторжения трудового договора.

При установлении факта трудовых отношений суд может принять одно из ограниченного числа решений: признать трудовые отношения существующими, отклонить иск, перенести дело для дальнейшего рассмотрения или применить другие правовые меры. Признание факта трудовых отношений означает, что суд установил наличие их между сторонами и, соответственно, работнику будут предоставлены права, предусмотренные законодательством в отношении трудовых отношений.

Помощь юристов в установлении факта трудовых отношений

Юридическая помощь играет важную роль в процессе установления факта трудовых отношений. Квалифицированные юристы специализируются в области трудового права и обеспечивают поддержку работникам, которые стремятся установить факт трудовых отношений.

Важно иметь профессиональную юридическую поддержку, поскольку она поможет обеспечить эффективное представление интересов работника и защитить его права в процессе установления факта трудовых отношений.

Наша юридическая компания готова предоставить вам юридическую помощь в этом вопросе. Наши опытные юристы в разных областях права смогут предоставить вам
  • Консультацию по всем необходимым вопросам
  • План решения вашей проблемы
  • Подготовка заявления для подачи в суд
  • Контроль за ходом дела
Обращайтесь к нам за качественными юридическими услугами!

Установление факта трудовых отношений - важный процесс для работника, который позволяет ему получить соответствующие трудовые права.
Юридическая помощь играет значительную роль в этом процессе, предоставляя нужную поддержку и защиту интересов работника. От самого начала до окончания процесса установления факта трудовых отношений, обращение за юридической помощью может быть решающим фактором для успешного исхода дела.
Часто задаваемые вопросы
Цена формируется индивидуально в зависимости от области права, специфики конкретного дела, стадии его решения в суде и других факторов. Этот вопрос лучше обсуждать индивидуально со специалистом. Консультации даем бесплатно.
Да. Мы федеральная компания, работаем по всей России, а так же имеем представителей в каждом городе.
Мы несомненно поможем защитить Ваши права и интересы и, кроме того, поможем избежать их несоблюдение в будущем. Для этого нужно сделать только один звонок. Уже на первой консультации Вы узнаете, как достичь желаемого результата!
Да, мы защищаем конфиденциальные данные своих клиентов, оберегаем данные от потери или кражи. Вы можете не волноваться по поводу сохранности и защищенности личных данных, документов и так далее.
Возможно, эта услуга является частью более комплексной и поэтому не указана отдельно. Если вам так и не удалось найти то что, нужно, свяжитесь с нашим специалистом! Он точно сообщит, оказываем ли мы интересующие вас услуги и сколько они стоят.
Наши сотрудники
Артем Деревенько
Руководитель отдела продаж
Игорь Ильинский
Руководитель юридического отдела
Александра Борщева
Юрист
Михаил Сидорук
Юрист консультант
Александр Хайко
Юрист консультант
Владимир Пшенников
Юрист консультант
Роман Морозов
Руководитель отдела HR
Свяжитесь с нами прямо сейчас
Мы работаем по всей России.
Наши офисы есть в Красноярске и в Санкт-Петербурге.
Поэтому, если вы находитесь, например, в Москве или Владивостоке, смело оставляйте заявку.

8 800 302 63 96
бесплатный звонок по России